本书对接国家重大发展需求，以培养熟悉“双碳”背景下企业碳中和管理人才为目标，为培养服务我国企业迈向碳中和的专业管理人才提供基础理论知识。本书的特色之处在于突破现有关于企业碳中和管理知识匮乏的现状，独创性地构建了企业碳中和管理和激励决策框架的CROCS模型。本书从企业碳中和的“确碳（commitment）→减碳（reduction）→抵碳（offsets）→披碳（communication）→激碳（stimulation）”这一可持续碳中和路径出发，瞄准各阶段关键点，有针对性地构建企业碳中和管理与激励机制，介绍解决“确得准→减得足→抵得当→披得清→激得长”这一系列核心管理问题的基本理论和方法。 本书不仅可作为高校经济管理类专业的本科生、研究生，以及MBA、EMBA、MPAcc、MPA等学员的教材，也可供广大企事业单位的管理者工作参考。

贾 明 西北工业大学管理学院副院长，教授、博士生导师，西北工业大学新时代企业高质量发展研究中心主任。2017年起，担任FT50期刊Journal of Business Ethics编委；2020年8月起，担任该刊栏目编辑（section editor）。2020年起，担任国家自然科学基金委员会管理科学学部会评专家。2021年7月起，担任Management and Organization Review编辑（senior editor）。2022年1月起，担任Journal of Management Studies编委和《管理学季刊》领域编辑。2023年9月起，担任陕西省决策咨询委员会委员。 主持国家自然科学基金项目3项，其中，2019年度获批国家自然科学基金重点项目。2021年度获批国家社会科学基金重大项目，并担任首席专家。著有《管理研究的思维方式》《如何阅读管理学文献》《企业社会责任》等，他的代表作发表在《管理世界》《管理科学学报》和Organization Science、Journal of Management Studies、Journal of Management、Journal of Business Ethics等国内外重要期刊上。 先后入选教育部“新世纪优秀人才支持计划”、中组部万人计划之“青年拔尖人才支持计划”、中宣部文化名家暨“四个一批”人才支持计划、中组部万人计划之“哲学社会科学领军人才支持计划”。 黄 珍 西北工业大学管理学院助理教授、硕士生导师，博士。英国曼彻斯特大学访问学者，中国注册会计师（CPA）协会会员。研究领域为绿色金融、公司治理与公司财务，先后主持国家自然科学基金青年项目、中国博士后基金（面上一等）、陕西省软科学计划、陕西省社会科学基金项目等多项科研课题，还参与国家社会科学基金重大项目、国家自然科学基金重点项目等。在Journal of Corporate Finance、Finance Research Letters、《会计研究》和《管理工程学报》等知名SSCI与CSSCI期刊上发表学术论文20余篇，出版专著1部。 刘 慧 西北工业大学管理学院副教授、硕士生导师，博士。主要研究领域为审计、企业高质量发展。先后主持国家自然科学基金青年项目、陕西省软科学计划等多项科研课题，还参与了国家社会科学基金重大项目、国家自然科学基金面上项目等。在Journal of Contemporary Accounting & Economics、Managerial Auditing Journal、《南开管理评论》等国内外期刊上发表学术论文20余篇，出版学术专著2部。曾获财政部杨纪琬会计学奖、陕西省第十四次哲学社会科学优秀成果奖一等奖、陕西省科学技术进步奖二等奖等。

第1章　企业碳中和概述
第2章　企业碳中和管理经验和现状
第3章　企业碳中和责任分解与确认
第4章　企业碳减排激励
第5章　企业碳抵消和碳资产管理
第6章　企业碳中和信息披露
第7章　企业碳中和效益和长效激励
第8章　供应链碳中和
第9章　企业低碳价值创造