本书针对求职、入职、任职、升职、离职不同阶段，以全新的体系介绍员工关系管理，满足员工、人力资源从业者（HR）和组织的领导者不同视角的阅读需要。全书由五篇共十六章构成，第一章为导论，求职阶段篇包括求职与自我发展的关系、求职者与求职过程的关系、HR与组织的招聘管理三章，入职阶段篇包括员工视角的入职阶段员工关系、HR视角的入职阶段员工关系、组织视角的入职阶段员工关系三章，任职阶段篇包括员工视角的任职阶段员工关系、HR视角的任职阶段员工关系、组织视角的任职阶段员工关系三章，升职阶段篇包括员工视角的升职阶段员工关系、HR视角的升职阶段员工关系、组织视角的升职阶段员工关系三章，离职阶段篇包括员工视角的离职阶段员工关系、HR视角的离职阶段员工关系、组织视角的离职阶段员工关系三章。 本书体系新颖，案例丰富，可读性强，既可以作为高等院校管理类相关专业本科生、研究生的教材，又可以作为企事业单位的培训教材，还可以供职场人士参考。

高等院校教师

目录
前　言
第一章　导论 1
第一节　本书的主要特色 1
第二节　本书的价值主张 2
第三节　本书的主要内容 12
求职阶段篇
第二章　求职与自我发展的关系 16
本章目标 16
本章要点 16
先导案例 16
第一节　内涵特征 18
第二节　现实问题 20
第三节　主要理论 24
第四节　实务操作 26
思考题 33
第三章　求职者与求职过程的关系 34
本章目标 34
本章要点 34
先导案例 34
第一节　内涵特征 36
第二节　现实问题 39
第三节　社会网络理论——弱关系 43
第四节　实务操作 44
思考题 49
第四章　HR与组织的招聘管理 50
本章目标 50
本章要点 50
先导案例 50
第一节　内涵特征 51
第二节　现实问题 52
第三节　理论与方法 55
第四节　实务操作 56
思考题 65
入职阶段篇
第五章　员工视角的入职阶段员工关系 68
本章目标 68
本章要点 68
先导案例 68
第一节　内涵特征 70
第二节　现实问题 70
第三节　角色理论 72
第四节　实务操作 74
思考题 87
第六章　HR视角的入职阶段员工关系 88
本章目标 88
本章要点 88
先导案例 88
第一节　内涵特征 90
第二节　现实问题 91
第三节　组织社会化理论 92
第四节　实务操作 94
思考题 98
第七章　组织视角的入职阶段员工关系 99
本章目标 99
本章要点 99
先导案例 99
第一节　内涵特征 102
第二节　现实问题 103
第三节　主要理论 104
第四节　实务操作 105
思考题 109
任职阶段篇
第八章　员工视角的任职阶段员工关系 112
本章目标 112
本章要点 112
先导案例 112
第一节　绩效管理 114
第二节　现实问题 116
第三节　理论思考 119
第四节　个人策略 121
思考题 125
第九章　HR视角的任职阶段员工关系 126
本章目标 126
本章要点 126
先导案例 126
第一节　员工帮助计划 127
第二节　HR面临的挑战 129
第三节　理论思考 131
第四节　操作建议 133
思考题 135
第十章　组织视角的任职阶段员工关系 136
本章目标 136
本章要点 136
先导案例 136
第一节　员工激励与员工约束 137
第二节　现实问题 141
第三节　理论思考 143
第四节　管理策略 146
思考题 151
升职阶段篇
第十一章　员工视角的升职阶段员工关系 154
本章目标 154
本章要点 154
先导案例 154
第一节　内涵特征 156
第二节　现实问题 157
第三节　人职匹配理论 160
第四节　实务操作 160
思考题 168
第十二章　HR视角的升职阶段员工关系 169
本章目标 169
本章要点 169
先导案例 169
第一节　职业发展概述 170
第二节　现实问题 173
第三节　职业生涯发展理论 176
第四节　实施策略 177
思考题 180
第十三章　组织视角的升职阶段员工关系 181
本章目标 181
本章要点 181
先导案例 181
第一节　升职效用概述 183
第二节　现实问题 184
第三节　组织公平性理论 187
第四节　管理策略 187
思考题 189
离职阶段篇
第十四章　员工视角的离职阶段员工关系 192
本章目标 192
本章要点 192
先导案例 192
第一节　内涵特征 193
第二节　现实问题 195
第三节　相关理论 198
第四节　实务操作 201
思考题 205
第十五章　HR视角的离职阶段员工关系 206
本章目标 206
本章要点 206
先导案例 206
第一节　内涵特征 207
第二节　现实问题 208
第三节　冲突管理理论 209
第四节　实务操作 212
思考题 215
第十六章　组织视角的离职阶段员工关系 216
本章目标 216
本章要点 216
先导案例 216
第一节　内涵特征 217
第二节　现实问题 219
第三节　平台理论 220
第四节　实务操作 221
思考题 223
参考文献 224